3月11日，集團公司黨委組織召開“思想再解放、轉型再加力、十年再出發”學習實踐月座談會。集團公司黨委書記、董事長丁銳出席會議并講話。常務副總經理楊國新參加會議。黨委副書記、工會主席戴鴻鳴主持會議。

丁銳指出，在集團公司成立十周年之際，通過開展座談交流活動，從不同角度、不同層次回顧集團十年發展歷程和可喜成就，有助于廣大干部職工進一步解放思想、實干擔當，在以學增智中知勢明勢、開闊視野、提升能力，為企業下一個十年發展集聚智慧、匯聚力量。

丁銳強調，十年再出發需要思想觀念的前瞻引領。在集團經營格局向高質前行、產業布局向新質轉型的新階段，必須將解放思想作為一切工作的邏輯起點，在不斷地學習和實踐中更新觀念、開闊眼界、堅定信念，用改革思維和創新理念，破除妨礙經營、人才等發展的體制機制弊端、打破慣性思維的束縛，以思想大解放推動企業快發展。

丁銳要求，十年再出發需要推進措施的有的放矢。要將加快轉型作為下一個十年發展的主線，在與時俱進中優化經營理念、改進商業模式、調整市場策略。要緊跟新一輪科技創新、產業創新的步伐，圍繞技術、成本、市場，系統研究產業和品牌，落實改革配套措施，依托現有資源提升傳統產業、壯大新興產業、謀劃未來產業，努力創造更大的價值。

丁銳強調，十年再出發需要敢于亮劍的擔當勇氣。各級管理人員要努力成為自我驅動型干部，善于在“漩渦中心”工作，爭當自己的CEO，在市場經濟的競爭中蹚出一條發展之路。要堅持“三個區分開來”，鼓勵有才干、有智慧、有辦法的人勇挑重擔、敢闖敢試，為集團下一個十年發展作出應有的貢獻。

會上，9名代表結合工作實際作了交流發言。各直屬單位主要負責人，集團總部各部門負責人參加會議。

（工 宣）