今年以來，房地產(chǎn)公司工會注重發(fā)揮工人主力軍作用,聚焦高質高效，聚力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，服務企業(yè)轉型發(fā)展,凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量,為企業(yè)高質發(fā)展提供有力支撐。
    注重文化引領。公司工會結合省級文明單位創(chuàng)建,通過宣傳欄、宣傳畫、宣傳牌、電子廣告屏等形式,在職工中廣泛開展社會主義核心價值觀教育。組織開展文明家庭、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀職工志愿者等各類先進典型評選表彰活動，樹立道德榜樣，以身邊人、身邊事鼓勵和引導職工見賢思齊，提升職工思想道德素質。

注重活動帶動。發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,在助推發(fā)展的同時,通過各種文體活動,豐富職工業(yè)余生活。舉辦春節(jié)、“三八”和“五四”職工文體活動，組織職工技能培訓、拓展訓練、實境課堂等學習教育活動,公司女子舞蹈隊榮獲集團第二屆女職工健身操舞大賽三等獎，凝聚了團隊精神。
    注重競賽促進。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,動員全體職工為轉型發(fā)展建功立業(yè)，開展了“奮戰(zhàn)二季度，確保雙過半”、“大干六十天”等勞動競賽活動,有力推動了裕源三期集團棚戶區(qū)項目、工投產(chǎn)業(yè)大廈和上元ALC技改等重點項目推進速度，公司招商引資、生產(chǎn)經(jīng)營完成序時進度。

注重公益奉獻。叫響“金房子”志愿者服務隊品牌，職工參加志愿服務活動覆蓋面達到95%以上。積極響應市總工會“創(chuàng)建文明城，工人在行動”會議精神，組織發(fā)動32名職工參加文明交通勸導活動；“金房子”志愿者服務隊組織20名志愿者參加了市總工會組織的“文明創(chuàng)建，工人行動”環(huán)保公益活動；組織32名青年志愿者參加市紅十字會無償獻血活動。

                                        （孫  毅）