今年以來(lái)，臺(tái)北投資公司團(tuán)委充分發(fā)揮青年作為后備軍與生力軍的重要作用，在思想引領(lǐng)、平臺(tái)搭建、志愿服務(wù)等方面積極探索、全面發(fā)力，將青年員工的“青春力量”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

以學(xué)增智，學(xué)思踐悟，夯實(shí)“青”思想。牢牢把握青年思想政治工作方向，堅(jiān)定不移地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育青年，武裝青年頭腦。年內(nèi)開(kāi)展專(zhuān)題輔導(dǎo)培訓(xùn)共計(jì)14場(chǎng)次，累計(jì)覆蓋青年員工200余人次；開(kāi)展“書(shū)香潤(rùn)企，智啟新程”讀書(shū)心得分享會(huì)，鼓勵(lì)青年職工將“讀”“思”“行”緊密結(jié)合，提升知識(shí)儲(chǔ)備與工作能力；開(kāi)展“迎五四、學(xué)黨史、跟黨走”知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)，深化青年員工黨史學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)同感與歸屬感。

平臺(tái)賦能，崗位建功，助力“青”成長(zhǎng)。組織青年職工代表深入基層一線，開(kāi)展“青年職工基層行”調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)實(shí)地觀摩、座談交流、實(shí)踐體驗(yàn)等豐富形式，零距離接觸基層工作，從環(huán)衛(wèi)精細(xì)化管理中領(lǐng)悟到“工匠精神”，在綠化養(yǎng)護(hù)建設(shè)里體會(huì)到“綠色情懷”，于上元建設(shè)的攻堅(jiān)克難中見(jiàn)證了“硬核擔(dān)當(dāng)”，深刻認(rèn)識(shí)到基層工作的平凡與偉大，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)公司各業(yè)務(wù)板塊的了解，培養(yǎng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)與敬業(yè)精神。

圍繞中心，服務(wù)大局，增添“青”動(dòng)能。圍繞企業(yè)改革發(fā)展等各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)深化青年攻堅(jiān)行動(dòng)。50余名青年積極響應(yīng)號(hào)召，主動(dòng)投身安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、降本增效等關(guān)鍵工作領(lǐng)域。同時(shí)，緊密?chē)@中心工作，積極組織開(kāi)展環(huán)境整治、市場(chǎng)文明建設(shè)等青年志愿服務(wù)活動(dòng)，助力企業(yè)樹(shù)立良好社會(huì)形象；多次協(xié)助參與公司承辦的各項(xiàng)活動(dòng)，做好全方位的服務(wù)保障工作，充分展現(xiàn)青年員工的責(zé)任意識(shí)與服務(wù)精神。

“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”。下一步，公司團(tuán)委將繼續(xù)秉持為青年人才成長(zhǎng)“鋪路子、架梯子、搭臺(tái)子”的理念，不斷完善青年人才培養(yǎng)機(jī)制，提供更多學(xué)習(xí)成長(zhǎng)與實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)青年員工展現(xiàn)青春底色，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄好“人才池”。

（宋思雯）