工 作 研 究
□ 臺北公司黨委
青史如鑒耀千秋。百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅，我們學習黨史，就要從黨史中汲取不竭力量，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅定理想信念。在我們臺北投資公司轉(zhuǎn)型跨越關(guān)鍵節(jié)點上，更要以學習黨史為契機，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮先鋒模范作用，匯聚起建設(shè)美麗臺北、和諧臺北、富強臺北的強大力量。
一、學史明理，以大討論來統(tǒng)一轉(zhuǎn)型發(fā)展思想
“保成果、促轉(zhuǎn)型”正處在攻山頭、炸碉堡關(guān)鍵節(jié)點，此時此刻，黨史學習教育要突出學習解放戰(zhàn)爭史。解放戰(zhàn)爭時期是我們黨各項政策策略運用最成功的時期，也是黨的各項能力展現(xiàn)的最淋漓盡致的時期，是留給我們黨的歷史經(jīng)驗最為富集的時期。深入學習這段歷史，廣大黨員、職工群眾明白越是關(guān)鍵時期越要深信黨組織。我們臺北投資公司當前產(chǎn)業(yè)嚴重萎縮，企業(yè)生存非常困難，通過對這段黨史的學習，要相信集團黨委、公司黨委一定能全面應(yīng)對，一定能扭轉(zhuǎn)乾坤。為此，我們深入開展“學史力行促發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越勇?lián)敗苯夥潘枷氪笥懻摚瑥V泛開展形勢任務(wù)教育、談心活動，召開各種座談會、調(diào)研等等，以此來了解當前職工思想的狀況，找出存在的問題，有的放矢地開展好工作。公司黨委分條線大搞調(diào)研，組織各種座談會、討論會，深入一線現(xiàn)場解決問題。基層黨支部積極通過各種會議和入戶談心交流，引導(dǎo)職工多為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。同時，及時掌握職工思想狀況，針對性地做好工作，有些問題解決在基層，確保不能小事聚大、越級上訪，形成思想動亂，特別是一線鹽工的思想要把握好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防止出現(xiàn)失控或者散心的情況。
二、學史增信，以好實績來增強轉(zhuǎn)型發(fā)展信心
困難時期，信心比黃金重要。面對眼前的困難，要引導(dǎo)廣大職工增強信心、統(tǒng)一思想、共渡難關(guān)。關(guān)鍵就是要堅決完成“過五超六”經(jīng)濟發(fā)展目標，廣泛地開展創(chuàng)收、降本增效大行動。機關(guān)的黨員干部要率先站出來，爭做創(chuàng)收增效的帶頭人，機關(guān)支部要結(jié)合先鋒崗創(chuàng)建，選樹創(chuàng)收增效先鋒崗，并明確任務(wù)，公開創(chuàng)建，各部門都要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點，按照公司的部署，落實好具體措施，全力以赴抓落實。基層各支部要按照公司下達的任務(wù)，結(jié)合創(chuàng)建“千萬黨支部”活動科學謀劃舉措，深入發(fā)動職工，弘揚“四拼”作風，堅決完成任務(wù)。我們要把如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，保證完成目標任務(wù)的計劃安排作為現(xiàn)時最重要的黨建工作，早謀劃、早實施，推動經(jīng)濟工作平穩(wěn)向前。
三、學史力行，以創(chuàng)新業(yè)來明晰轉(zhuǎn)型發(fā)展之路
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，特別是失去了主產(chǎn)業(yè)的臺北公司，我們必須以創(chuàng)新業(yè)來保證企業(yè)發(fā)展。我們要緊抓轉(zhuǎn)型過程中的各項任務(wù)，極力當好舵手，推進轉(zhuǎn)型：一是加大轉(zhuǎn)型期間的思想政治工作，確保穩(wěn)定和諧積極向上。二是積極謀劃本單位的轉(zhuǎn)型發(fā)展。比如，臨達公司黨支部要提前謀劃貿(mào)易如何在市場上擴展；美多利黨支部要積極謀劃如何加快園區(qū)建設(shè)，特別是如何利用產(chǎn)教融合上打開新的收入通道；翔立黨支部要謀劃通信工程的做大做強；海州灣公司黨支部要提前謀劃職工的轉(zhuǎn)型發(fā)展；資源管理黨支部要謀劃土地開發(fā)的新篇章。三是各黨支部還要利用本單位的優(yōu)勢，大力開展招商引資工作，事實證明，職工群眾中間蘊含著巨大的能量，如果每個單位都能夠動員職工群眾為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧、貢獻力量，那就能更好地跑出轉(zhuǎn)型發(fā)展的“臺北速度”。
四、學史鑒今，以強黨建來匯聚轉(zhuǎn)型發(fā)展之力
1927年，毛澤東率領(lǐng)秋收起義部隊到達江西省永新縣三灣村進行改編，首次提出“支部建在連上”，初步確立了黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，這對于當前黨的基層建設(shè)仍有重要的指導(dǎo)作用。我們要在新時代更加注重黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用：一要突出政治敏感性工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。進入新時代，企業(yè)抓好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、疫情防控等工作已經(jīng)成為最大的政治，企業(yè)各級黨組織，都必須義不容辭地擔當作為，把這些工作全面領(lǐng)導(dǎo)起來，抓實抓牢。要在組織活動中有充分體現(xiàn)，支委分工要明確一崗雙責的具體內(nèi)容，黨員骨干必須滲透、網(wǎng)絡(luò)必須健全，其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起獎懲。二要突出抓好黨支部的組織基礎(chǔ)工作。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。要堅持抓好基礎(chǔ)達標工作。主要包括黨建室達標、基礎(chǔ)臺賬達標、黨費收繳達標、積極分子培養(yǎng)達標等。要做好特色基礎(chǔ)工作。把常規(guī)性的工作結(jié)合本單位的實際做出特色，把創(chuàng)新融入到日常工作中去，來促進黨的活動的開展，特別是“三會一課”、黨日活動等等。三要突出抓好黨員隊伍建設(shè)。狠抓廉政建設(shè)。強化思想政治教育，高度重視對黨員干部的廉潔教育，特別是廉潔制度的執(zhí)行，要讓廣大黨員知道什么能做，什么不能做，堅守底線。狠抓作用發(fā)揮。加強黨務(wù)工作者的能力建設(shè)，加大培訓的力度，盡快讓他們成長起來，在組織工作、黨員教育、思想理論、示范帶動各項工作中勇挑重擔，再立新功。狠抓和諧穩(wěn)定。各級黨組織一定要有前瞻性、責任感，積極主動把和諧穩(wěn)定工作擔當起來，一級保一級、一級對一級負責，全力把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，切實為公司快速轉(zhuǎn)型、和諧發(fā)展、樹立良好形象創(chuàng)造一個健康穩(wěn)定的氛圍。