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房地產工會三措并舉 助力公司高質發展

發布時間:2025-04-02 閱讀量:

房地產公司工會緊扣“高質前行作表率、新質轉型當先鋒”黨內主題實踐活動,以勞模工匠精神為引領,激發廣大員工勞動熱情和創新活力,充分發揮廣大員工在招商引資、園區服務、改革創新中的主力軍作用。融入企業發展核心,服務發展大局,用心關愛職工。

強化民主管理,夯實和諧根基積極探索以職工大會為主的民主管理有效途徑,完善公司人才薪酬激勵機制,讓員工收入與崗位貢獻掛鉤、與業績掛鉤,加快形成適應產業地產高質量發展需要的隊伍體系調動職工參與積極性,在企業效益增長的前提下,力爭職工收入水平與企業經營效益協同增長,實現職工獲得感與企業競爭力同步提升。

堅持黨建引領,豐富職工生活持續掀起學習宣貫黨的二十大、二十屆三中全會精神熱潮,引導全體干部職工領悟內涵、凝聚共識、謀求實效通過朗誦演講、開展“品讀書香”、參與書畫攝影才藝展示等活動,努力營造學習的濃厚氛圍,豐富廣大職工的精神文化生活,倡導大家積極向上、健康快樂的生活方式,不斷增強廣大職工獲得感和幸福感

實施惠民工程,傳遞暖心關懷。建立起扶貧幫困的長效機制,把職工的每一件“小事”當成“大事”來辦計劃開展“四季歌”活動:春送技能、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖完善職工重大疾病救助機制,爭取和落實惠民政策,加強困難職工兜底保障。開展得人心、暖人心、穩人心聚人心四心工程,營造群策群力、攻堅克難的濃厚工作氛圍

李菁)


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