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房地產工會三措并舉 助力公司高質發(fā)展

發(fā)布時間:2025-04-02 閱讀量:

房地產公司工會緊扣“高質前行作表率、新質轉型當先鋒”黨內主題實踐活動,以勞模工匠精神為引領,激發(fā)廣大員工勞動熱情和創(chuàng)新活力,充分發(fā)揮廣大員工在招商引資、園區(qū)服務、改革創(chuàng)新中的主力軍作用。融入企業(yè)發(fā)展核心,服務發(fā)展大局,用心關愛職工。

強化民主管理,夯實和諧根基積極探索以職工大會為主的民主管理有效途徑,完善公司人才薪酬激勵機制,讓員工收入與崗位貢獻掛鉤、與業(yè)績掛鉤,加快形成適應產業(yè)地產高質量發(fā)展需要的隊伍體系調動職工參與積極性,在企業(yè)效益增長的前提下,力爭職工收入水平與企業(yè)經(jīng)營效益協(xié)同增長,實現(xiàn)職工獲得感與企業(yè)競爭力同步提升。

堅持黨建引領,豐富職工生活持續(xù)掀起學習宣貫黨的二十大、二十屆三中全會精神熱潮,引導全體干部職工領悟內涵、凝聚共識、謀求實效通過朗誦演講、開展“品讀書香”、參與書畫攝影才藝展示等活動,努力營造學習的濃厚氛圍,豐富廣大職工的精神文化生活,倡導大家積極向上、健康快樂的生活方式,不斷增強廣大職工獲得感和幸福感

實施惠民工程,傳遞暖心關懷。建立起扶貧幫困的長效機制,把職工的每一件“小事”當成“大事”來辦計劃開展“四季歌”活動:春送技能、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖完善職工重大疾病救助機制,爭取和落實惠民政策,加強困難職工兜底保障。開展得人心、暖人心、穩(wěn)人心聚人心四心工程,營造群策群力、攻堅克難的濃厚工作氛圍

李菁)


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