7月27日，公司在淮鹽大酒店召開一屆一次職代會主席團聯席會議，公司職代會主席團成員、基層各單位領導班子成員及部分職工代表、機關全體管理人員參加了會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席盧明生主持。會上，公司黨委副書記、副總經理陳雨華和黨委副書記、紀委書記、工會主席盧明生分別傳達了集團公司四屆二次職代會主席團聯席會議上總經理胡建明和黨委書記、董事長顧永庚的講話精神；公司黨委書記、總經理范益寶作了題為《科學管理 再創佳績 為踏上十二五新征程奠定堅實基礎》的工作報告。

范總在回顧上半年工作時指出，上半年生產經營主要在六個方面取得新的突破。一是主營業務取得新突破；二是扭虧增盈工作取得新突破；三是優質服務取得新突破；四是服務業取得新突破；五是機制創新取得新突破；六是安全生產取得新突破。

在談到下半年的工作時，范總強調，要重點抓好三個方面工作，一是強化企業文化建設，加快人企合一團隊建設步伐。要注重企業文化的學習，注重執行力提高，注重企業愿景的構建。二是強化E化管理實施，加快管理科學化的步伐。要舉辦一次學臺塑專題報告會，開展兩項活動，學臺塑宣傳月活動和開展生產經營檢討活動；建立三項機制。成本分析機制、異動管理機制、持續改進機制；分成四個階段實施，制度完善階段、制度量化表單階段、軟件編制階段、試運行階段；三是強化重點工作推進，加快經濟發展步伐。主要是重點推進11項工作。推進E化管理的實施；推進氯堿產業鏈相關項目的調研；推進主變容量的增容工作；推進服務品牌建設；推進扭虧增盈工作；推進全資子公司的構建；推進預算內項目的實施；推進汛期工作責任的落實；推進“十二五”目標體系的編制；推進安全生產標淮化工作；推進黨建基礎臺帳規范化。（電宣）