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從《有效的經(jīng)營者》看安全管理:一場“安全經(jīng)營”的思維躍遷

發(fā)布時間:2025-08-05 閱讀量:

宋志平先生的《有效的經(jīng)營者》以深刻的洞察揭示了企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)規(guī)律。作為一名安全管理人員,掩卷深思,書中精辟的經(jīng)營智慧猶如一束強光,穿透了安全管理領(lǐng)域的迷霧,照亮了我對“安全”的全新認知:安全管理,本質(zhì)上是一場關(guān)乎企業(yè)核心價值的“安全經(jīng)營”。它要求我們超越傳統(tǒng)“管控者”的角色定位,以經(jīng)營者的思維、格局和方法論,重塑安全管理體系,使其真正成為驅(qū)動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心力量。

一、重塑安全定位“成本中心”到“價值經(jīng)營”

宋志平先生強調(diào)“有效的經(jīng)營”始于創(chuàng)造價值。傳統(tǒng)安全管理常被視為“成本中心”和“合規(guī)負擔”,投入似乎只帶來“不出事”的底線結(jié)果。經(jīng)營者思維促使我們重新審視并定義安全的價值鏈。

安全是生產(chǎn)穩(wěn)定運行的基石,是保障員工生命健康的核心福利,更是企業(yè)品牌聲譽和社會責任的無形資產(chǎn)。每一次成功避險、每一項隱患消除,都是在為企業(yè)的核心競爭力和長遠價值做加法。我們必須學會“經(jīng)營”安全投入產(chǎn)出比,以優(yōu)化資源配置,提升安全管理水平,并實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。通過分析事故的直接和間接損失,以及與預(yù)防性投入(如培訓、防護、技術(shù)升級)的對比,可以清晰地展示安全投入在減少經(jīng)濟損失和提升社會價值方面的顯著效益。像經(jīng)營者向股東展示業(yè)績一樣,安全管理者需要運用數(shù)據(jù)和案例,向管理層和全體員工清晰傳達安全工作的實際價值貢獻,贏得理解與支持,將安全從“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全”的集體價值認同。

二、整合資源:構(gòu)建“大安全”治理格局

書中“整合優(yōu)化”的思想,為打破安全管理“單打獨斗”困境提供了鑰匙安全管理絕非安全部門孤軍奮戰(zhàn)推動“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”真正落地。

需將安全目標、責任及措施深度嵌入生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備及人力資源等業(yè)務(wù)流程,確保安全成為各崗位、各環(huán)節(jié)的核心要素,構(gòu)建全方位的安全生產(chǎn)責任體系。積極引入智能監(jiān)控預(yù)警、風險智能診斷平臺等新技術(shù),提升風險感知、預(yù)警和處置的精準性與時效性,讓科技成為安全管理的強大引擎。善用專業(yè)安全服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、政府監(jiān)管部門的力量,借鑒先進經(jīng)驗,獲取專業(yè)支持,構(gòu)建協(xié)同共治的安全生態(tài)圈。安全管理需要“借力”,整合內(nèi)外部資源方能形成合力。

三、精益求精:在安全領(lǐng)域踐行“三精管理”

宋志平先生倡導的“組織精健化、管理精細化、經(jīng)營精益化”(三精管理),正是提升安全管理效能的良方

精簡安全管理架構(gòu),明確各級職責邊界,剔除冗余,確保責任到人。建立精干高效、權(quán)責清晰的專業(yè)隊伍和一線執(zhí)行網(wǎng)絡(luò),確保安全指令暢通、執(zhí)行有力。將安全要求分解到最小工作單元和操作步驟。實施標準化作業(yè)流程,細化隱患排查,按區(qū)域、設(shè)備及風險等級分類,開展定制化安全培訓,精準滿足崗位需求。借鑒生產(chǎn)線管理模式,優(yōu)化安全流程,消除無效檢查、重復培訓等“安全浪費”現(xiàn)象。運用PDCA循環(huán),持續(xù)優(yōu)化安全制度、流程和資源配置,追求以最小投入實現(xiàn)最優(yōu)安全績效。

四、創(chuàng)新驅(qū)動:激活安全管理的源頭活水

“有效的經(jīng)營者”必是創(chuàng)新者安全管理同樣需要擁抱創(chuàng)新積極探索應(yīng)用更先進的安全防護設(shè)備、監(jiān)測預(yù)警技術(shù)、應(yīng)急處置裝備提升本質(zhì)安全水平和應(yīng)急能力。

變革安全管理模式,推行安全觀察溝通機制、強化安全領(lǐng)導力、打造安全文化建設(shè)標桿,激發(fā)員工安全參與熱情。探索更有效的安全績效考核與激勵機制,將安全績效與個人、團隊發(fā)展緊密掛鉤。培育具有企業(yè)特色的、深入人心的安全文化。超越標語口號,通過管理者示范、全員參與、故事傳播、正向激勵等方式,讓“安全第一、生命至上”的理念內(nèi)化于心、外化于行,成為無需提醒的自覺。

宋志平先生的《有效的經(jīng)營者》給予我的最大啟示是:安全管理者的最高境界,是成為一名優(yōu)秀的“安全經(jīng)營者”。我們必須超越傳統(tǒng)安全觀念,以價值創(chuàng)造為核心,整合資源,實施精益管理,并持續(xù)創(chuàng)新,將安全管理全面融入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)。唯有如此,安全才能真正從“成本包袱”蛻變?yōu)椤皟r值引擎”,從“被動防御”升級為“主動經(jīng)營”,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅不可摧的基石

安全,是最大的經(jīng)營效益;守護安全,就是守護企業(yè)的未來。(靳靜)



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