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工投伴我成長

發布時間:2025-04-14 閱讀量:

對于我本人,與集團共同成長的10年是經歷與蛻變的見證,是夢想與現實交織的旅程,十年的理念堅守,十年的風雨征程,開創了工投改革創新、產業轉型的新紀元!我想化身詩人,用繁華的辭藻歌頌集團;我想化身畫家,用優美的畫卷來描繪集團,可惜我不是,我只是那個普普通通懷揣夢想與目標、默默工作的一名員工,我更想滿懷感恩與希望,化身美妙的旋律,為工投母親奏響奮進贊歌!

“半畝方塘長流水,嘔心瀝血育新苗”,我眼中的工投,是后備青年成長的基石。眼前不禁浮現出剛入職時候的自己,膽怯,羞澀,沒經驗沒能力,對未知的明天充滿期待和不安。幸運的是,集團公司對青年的重視和培養彰顯出溫暖而安全的力量,自己感受到被尊重和被信任。十年間,有幸參加過集團開展的多次培訓:宣傳文化骨干培訓班、人力資源系統培訓、辦公室業務系統培訓、黨員發展培訓、“精銳人才”培訓班、“國企新鋒”等等,在這寶貴的發展平臺上,我得到了悉心培育,一步步成長成熟,從一名工作小白逐漸成為管理人員,集團的培養是我成長的階梯,每一步都充滿感激,感恩相遇,于此啟航。

“關懷備至情誼真,溫情滿溢暖心田?!蔽已壑械墓ね叮敲裆椭C創建的典范。集團始終堅持以人民為中心的發展理念,始終把人民群眾放在心里,真心實意地為人民群眾謀幸福。舉例而言,集團的集資建房政策成全了多少年青人的“購房夢”。也許是巧合,也是命運,集團成立十年之際,也是我成家立業十年之期,作為普通鹽場職工家庭的子女,如果不是依賴集團的集資房,擁有自己的溫暖家庭也許遙不可及。十年來,生活的改善,工作的提升,自己切身感受到集團給我帶來的變化。在集團層面,更多暖心工程比比皆是,督促部分權屬單位建造職工食堂,改善職工用餐質量;加強資金投入,以設備項目、基建項目不斷改善職工工作環境和條件;每年保證職工收入增長,各類走訪慰問,為全集團職工爭取企業年金等等。我是幸運的,集團公司不僅給我提供實現人生價值的坦途,更多的我感受到如家般的溫暖和對未來的無限信心,它就像一雙無私的手在背后襯托著我,為人生描繪出輝煌的明天!

“請君莫奏前朝曲,聽唱新翻楊柳枝”。我眼中的工投,是勇闖改革浪潮的表率。陽光總在風雨后,集團公司用奮斗鑄就夢想底色,用青春繪寫絢麗畫卷。十年前,集團被市委、市政府賦予“引導高新產業、推進產業轉型、服務企業發展、重大項目投資”四項職能。用耕耘喚醒大地,用汗水澆灌希望,集團公司領導帶頭作戰,四處奔波,對內實施改革,對外招商引資,全方位推動集團高質發展。十年間集團公司緊緊圍繞“工業立市、產業強市”戰略部署,堅定不移推進產業轉型、改革創新、管理升級、強企富民等高質量發展舉措,已形成以產業投資為核心,產業園區、產業金融、能源產業為三極的“一核三極”經營格局,加快構建“新材料、新能源、新醫藥”三大具有工投系特色的產業體系、“農業、鹽業、養殖業”大健康特色產品的“三新一大”產業布局。發展永無止境,改革未有窮期,集團公司始終以新發展理念為指導,與時俱進,奮發向前,不斷帶領著每個工投人篤定目標,持續奮斗,推動集團公司向高質前行。

十年坎坷風雨,十年同舟共濟,十年奮力拼搏,點燃了工投人的熱火激情,鑄就了工投人的堅強品格。面對困難,我們迎難而上,雄心勃勃。面對挫折,我們微微一笑,艱苦創業。面對挑戰,我們昂首奮進,勇攀高峰,集團公司正逐步壯大,結出累累碩果。

成績只代表過去,而我們屬于明天和未來。面對更加激烈、更加殘酷的競爭,我們堅信,我們必將做的更好!在您十歲生日的時候,我們把祝福獻給您,愿您永遠蒸蒸日上,永創輝煌!(龔成文)




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