2月15日上午，我公司在三樓會議室召開2019年黨委工作會議，回顧總結2018年工作經驗，研究部署2019年重點工作，公司黨委副書記李昊睿作黨委工作報告。會議由公司副總經理惠志明主持。

李昊睿在題為《全面貫徹新發展理念、扎實推動高質量發展，為公司逆勢而上提供強有力的政治保證》的黨委工作報告中指出，過去的一年，公司黨委認真貫徹落實集團公司兩會精神，圍繞“高質發展、后發先至”主題主線，扎實開展“勇闖市場當先鋒、創新求效做表率”主題教育實踐活動，思想為本、抓實教育、引領力不斷提升，品牌為先、激發活力、凝聚力不斷提高，組織為基、構筑堡壘、支撐力不斷加大，風氣為重、懲防并舉、廉動力不斷凝聚，和諧為要、統籌保障、親和力不斷增強，夯實了黨建基礎，取得了良好成效。

李昊睿指出，2019年是公司迎難而上、創新突破的關鍵之年。在這個新的形勢下，我們必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，必須堅持上下一心、戮力同心，把基層黨組織建設得更加堅強有力，把黨員的先鋒模范作用發揮得更加充分有效，為打好逆勢突圍攻堅戰而努力奮斗。今年黨委工作的總體思路是：持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實集團公司職代會和黨委工作會議精神，圍繞“應對鹽業改革、引領創新突破”工作重心，以政治建設為統領，以思想文化為核心，以團隊建設為基礎，以紀律作風為抓手，以群團組織為保障，構建“大黨建”新格局，為公司在鹽業體制改革中逆勢而上提供堅強保證。重點抓好五個方面的工作：一是以政治建設為統領，牢牢把握“應對鹽業改革、引領創新突破”的正確方向；二是以思想文化為核心，大力激發“應對鹽業改革、引領創新突破”的內生動力；三是以團隊建設為基礎，著力筑牢“應對鹽業改革、引領創新突破”的隊伍基石；四是以紀律作風為抓手，持續凈化“應對鹽業改革、引領創新突破”的政治生態；五是以群團組織為保障，全力營造“應對鹽業改革、引領創新突破”的和諧環境。

會上，各總支、支部遞交了《2019年度黨風廉政建設目標責任書》，公司領導班子，各單位黨政工負責人及管理人員參加了會議。（金宣）