10月16日上午，市工業(yè)投資集團(tuán)“師徒結(jié)對(duì)”經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)板橋片區(qū)專場(chǎng)在金橋制鹽公司順利舉辦。來自金橋制鹽公司、凱實(shí)金橋公司、氯堿公司的50名代表共同參與。

活動(dòng)中，10名師徒代表結(jié)合自身工作實(shí)際分享經(jīng)驗(yàn)，師傅代表從業(yè)務(wù)技能傳授、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等角度，講述如何精準(zhǔn)對(duì)接徒弟需求，制定個(gè)性化帶教計(jì)劃；徒弟代表則分享了在師傅指導(dǎo)下的成長歷程，以及技能提升、崗位勝任力增強(qiáng)的具體收獲，真實(shí)鮮活的案例引發(fā)在場(chǎng)人員強(qiáng)烈共鳴。

集團(tuán)工會(huì)副主席陸向東在活動(dòng)總結(jié)中提出三點(diǎn)要求：一是對(duì)徒弟而言，要珍惜“師徒結(jié)對(duì)”機(jī)會(huì)，保持謙遜好學(xué)的態(tài)度，主動(dòng)向師傅請(qǐng)教業(yè)務(wù)難點(diǎn)，將師傅傳授的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自身能力，快速成長為崗位骨干；二是對(duì)師傅來說，要切實(shí)履行帶教責(zé)任，不僅要傳授專業(yè)技能，更要傳承敬業(yè)精神與職業(yè)操守，做到“傳技”與“傳德”并重；三是對(duì)各單位來講，要以本次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善“師徒結(jié)對(duì)”工作機(jī)制，常態(tài)化開展經(jīng)驗(yàn)交流與成果復(fù)盤，推動(dòng)“傳幫帶”模式持續(xù)優(yōu)化，為集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。

（周玲玲）