今年以來，青口公司紀(jì)委深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動部署，立足實(shí)際、精準(zhǔn)發(fā)力，從制度建設(shè)、能力提升、廉潔自律、案件規(guī)范等方面扎實(shí)推進(jìn)“三化”建設(shè)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢工作質(zhì)效，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

建章立制，筑牢規(guī)范履職根基。公司紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，通過工作交流會、節(jié)點(diǎn)提醒會等形式，推動黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。圍繞紀(jì)檢隊(duì)伍管理，下發(fā)《廉潔檔案管理制度》，以“一人一檔”強(qiáng)化日常監(jiān)督，為廉潔從業(yè)劃明界限；配合黨委出臺《紀(jì)律教育常態(tài)化實(shí)施意見》，將紀(jì)律教育融入日常工作，促使紀(jì)檢人員在遵規(guī)守紀(jì)上作表率，為紀(jì)檢工作規(guī)范化運(yùn)行提供制度支撐。

錘煉本領(lǐng)，提升專業(yè)履職能力。為打造專業(yè)化紀(jì)檢隊(duì)伍，公司紀(jì)委訂閱《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)讀本》等資料，推動理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。推行“實(shí)戰(zhàn)練兵”模式，選派紀(jì)檢干部到集團(tuán)紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)，積極參與工投集團(tuán)組織的監(jiān)督檢查專項(xiàng)小組、案件審理專項(xiàng)小組及紀(jì)檢干部大講堂、內(nèi)部巡察等實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，在實(shí)踐中提升能力，同時，內(nèi)部通過專題剖析典型案例、線上交流群傳達(dá)新政策等方式，確保紀(jì)檢人員及時掌握前沿要求，形成良好學(xué)習(xí)氛圍。

嚴(yán)以律己，堅(jiān)守廉潔自律底線。公司紀(jì)委把廉潔自律作為紀(jì)檢工作的生命線，組織參與《學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神》專題培訓(xùn)，結(jié)合典型案例深化理解；赴東海、灌南等地開展紅色教育研學(xué)，傳承清廉基因。組織觀看《重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗案件警示錄》等教育片4場次，用“身邊事”警醒“身邊人”；嚴(yán)格落實(shí)“八嚴(yán)禁”“網(wǎng)絡(luò)言行七不準(zhǔn)”，以自我監(jiān)督、自我約束的實(shí)際行動，筑牢廉潔防線。

規(guī)范辦案，確保執(zhí)紀(jì)依規(guī)有序。案件查辦中，公司紀(jì)委組織學(xué)習(xí)集團(tuán)《“走讀式”談話管理規(guī)定》、《案件審查調(diào)查主辦人制度》等文件，確保流程規(guī)范。在近年問題線索處置中，嚴(yán)格遵循上級制度要求，按時按規(guī)上報辦理，從線索受理到審查調(diào)查，每個環(huán)節(jié)都做到程序合規(guī)、證據(jù)確鑿，彰顯紀(jì)檢工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

供稿：瞿方

校對：顧益

責(zé)任編輯：王士超