工作精細化 服務勇擔當

打造服務型機關是機關建設的重要內容，作為一名機關工作人員,我認為強化作風建設是打造服務型機關的重點也是核心，特別是目前新冠肺炎疫情還未解除的情況下，只有真正樹立了為職工群眾服務的理念，才能做到工作有擔當，發揮機關工作人員的表率作用，創建好服務型機關。

資產部目前主要的工作有合同的流轉、官司的訴訟、鹽田資產的審核結算、到期塑布的更換、參與工程招標驗收工程等等工作。近兩年的合同每年都是達到280多份左右，為了加強合同的準確性、規范化管理，本部門嚴格按照集團公司《經濟合同管理暫行辦法》《資產出租管理辦法》等規定執行，加強對租賃合同簽訂的事前核查和事中跟蹤管控，對不具有相應資質、不按規定履約的資產租賃合同，到期予以終止，不再續簽。在以后的工作中，我們更要工作精細化，每份合同事先予以溝通；要到期的合同提前提醒租賃單位；對于已經施工的合同不在流轉。

打造服務型機關必須要打造一支作風過硬的機關工作人員隊伍。作為機關人員我首先要牢固樹立服務意識，哪怕是“一個笑臉、一聲問候、一杯水、一聲再見”都能體現出服務的態度，而不是“門難進、臉難看、事難辦”；二是要把握機關工作的定位，找準自己的位置，在服務基層、服務群眾方面履行好自己的工作職責，并且真正落實和體現在具體工作中，例如公司的法律訴訟案件跟蹤和協調，公司目前有法律訴訟案件16起，對于已經進入執行階段的案件，我積極配合、協調律師法官到期申請強制執行，爭取早日清理場地收回公司資產。對于正在受理的案件，我們都積極應對，如大會堂周邊的4起案件，我們不僅是配合律師準備開庭資料而且還和猴嘴拆遷辦聯系，請他們共同協調法官盡早判決，每個案件及時跟進，盡快結案，盡最大努力減少企業損失。再如鹽田資產的更換、審核和被征灘地資產結算交接都需要到灘頭現場進行逐項核實，有時還需幾次往返，我們都應沉下心來做到仔細核對不急躁。三是不斷提高我的自身素質和創新意識，提升服務水平和業務水平，不能為了應付檢查而工作，努力學習適應新形勢的變化，學會研究問題解決問題。企業的發展離不開內、外部的環境支撐，而環境的核心就是機關工作效率和服務質量。因此提高自身整體素質，改進作風，提高效率，才能更好的做好服務工作。四是我要積極發揮黨員帶頭作用，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想綱要，不斷提高自己的政治意識和黨性修養，雖然年紀偏大，已近內退，但也要迎難而上，主動作為，作風扎實，大力營造比、學、趕、超的氛圍，堅定不移地落實好領導安排的各項工作任務。

（趙恩情）