強(qiáng)化創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持學(xué)在深處。開啟“黨員培訓(xùn)+學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”模式，每天支部群發(fā)布黨史小知識(shí)， 日積月累知黨明史，不忘初心。青年陣地開展“每日跟總書記學(xué)”活動(dòng)，簡(jiǎn)短干練的總書記講話+提問思考，讓青年與崗位實(shí)際對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入持久接受學(xué)黨史、愛祖國(guó)、愛崗位認(rèn)識(shí)教育。

強(qiáng)化竭誠(chéng)服務(wù)團(tuán)青，堅(jiān)持謀在新處。形成較為成熟的“團(tuán)青思想報(bào)告”制度，團(tuán)干部、班組長(zhǎng)等組建青年導(dǎo)師群，隨時(shí)溝通交流青年思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)予以關(guān)懷疏導(dǎo)。定期形成報(bào)告匯報(bào)黨總支，持續(xù)推進(jìn)青工思想問題解決。迄今已解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、民生等方面19項(xiàng)問題，正在跟進(jìn)12項(xiàng)。

強(qiáng)化凝聚青年力量，堅(jiān)持干在實(shí)處。找準(zhǔn)企業(yè)所需+團(tuán)組織所能結(jié)合點(diǎn)，服務(wù)公司發(fā)展大局。針對(duì)車輛進(jìn)廠裝卸貨、材資驗(yàn)收入庫(kù)效率提升問題，動(dòng)員青工力量通過蹲點(diǎn)查看、多次召開協(xié)調(diào)會(huì)等方式，發(fā)現(xiàn)問題15項(xiàng)，經(jīng)過下發(fā)整改通知、“回頭看”監(jiān)督等，大幅度提升運(yùn)營(yíng)效率。發(fā)起“愛司行動(dòng)點(diǎn)滴做起”意見征集及貫徹落實(shí)活動(dòng)，號(hào)召青年立足崗位，從自身做好公司安全環(huán)保、降本增效、設(shè)備維護(hù)等方面愛司、護(hù)司的點(diǎn)滴行動(dòng)，積極提出好的意見建議并貫徹執(zhí)行，落實(shí)好的青年或班組在績(jī)效及各項(xiàng)評(píng)比時(shí)予以加分，提升青年積極性。

                                                   （梁 嫻）