為弘揚勞模精神和工匠精神，擴大勞模先進的影響力，進而在全公司營造關(guān)心勞模、愛護勞模、重視勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭做勞模的良好氛圍，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，灌西投資公司工會在安樹林勞模工作室召開勞模先進座談會，公司董事長、黨委書記李國文、工會主席、紀(jì)委書記王宏以及進20名勞模先進代表參加會議。
會上，安樹林、王緒華等14人結(jié)合自身工作實際圍繞“三超兩增一確保”年度目標(biāo)，談?wù)勅绾芜M一步發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用？如何營造培樹勞模成長的環(huán)境？對公司發(fā)展的想法或建議？等議題作了交流發(fā)言，暢談了工作感想和成長經(jīng)歷，并表明決心，要為公司轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)效做出積極貢獻。
李董事長代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向各位勞模先進代表以及全公司廣大干部職工表示了崇高的敬意和親切的問候，并提出四點要求：一是要做謀劃發(fā)展的參與者，以“先人一步、快人一拍、勝人一籌”的擔(dān)當(dāng)精神為公司的發(fā)展出謀劃策，以干在前、沖在前、吃苦在前的勞模品質(zhì)打贏大干二季度、各業(yè)提質(zhì)、全年任務(wù)三個攻堅戰(zhàn)；二是要做改革創(chuàng)新的主力軍，爭當(dāng)努力學(xué)習(xí)、發(fā)奮成才的標(biāo)兵，爭當(dāng)勇于創(chuàng)新、促進發(fā)展的先鋒，爭當(dāng)培育人才、授業(yè)解惑的榜樣；三是要做先鋒模范的帶頭人，爭當(dāng)愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的帶頭人，爭當(dāng)引領(lǐng)發(fā)展、建設(shè)灌西的帶頭人，爭當(dāng)服務(wù)大局、促進和諧的帶頭人；四是要做遵紀(jì)守法的守護神，以身作則，經(jīng)得起誘惑，受得起慫恿，守得住原則，把得住底線，以勞模先進的典型示范力，為廣大員工以及身邊群眾樹立標(biāo)桿，營造良好的風(fēng)氣。他強調(diào)，隨著時代的發(fā)展，勞模先進被賦予著越來越多的時代內(nèi)涵和元素，要突出行業(yè)特色來選樹，要緊扣時代特點來宣傳，要抓住精神內(nèi)涵來學(xué)習(xí)，要健全工作機制來培養(yǎng)，形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的時代風(fēng)尚，為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)而奮力拼搏！（西工）