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10月24日下午,金橋制鹽公司“法治護航 綻放芳華”女職工權(quán)益保護專題講座在康乃馨服務(wù)站正式開講。本次講座特別邀請上海市匯業(yè)(連云港)律師事務(wù)所吳麗陽律師擔任主講人,現(xiàn)場氛圍專注而熱烈。授課過程中,吳麗陽律師緊扣女職工職場核心需求,圍繞勞動合同糾紛、孕期產(chǎn)期權(quán)益保障、職場性騷擾應(yīng)對等關(guān)鍵話題展開講解。她結(jié)合連云港本地勞動糾紛典型案例,用通俗語言拆解《勞動合同法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》中的法律要點,將抽象法條轉(zhuǎn)化為貼近工作生活的實用知識?;迎h(huán)節(jié)里,女職工們積極提問,就“職場權(quán)益受損如何取證”等問題尋求解答,律師逐一細致回應(yīng),給出可操作的維權(quán)建議。此次講座不僅填補了女職工法律知識盲區(qū),更幫助大家掌握了“事前預(yù)防、事中應(yīng)對、事后維權(quán)”的全流程方法,為公司筑牢女職工權(quán)益保護法治防線,切實提升了女職工的獲得感與安全感。(周玲玲)
        10月16日上午,市工業(yè)投資集團“師徒結(jié)對”經(jīng)驗交流活動板橋片區(qū)專場在金橋制鹽公司順利舉辦。來自金橋制鹽公司、凱實金橋公司、氯堿公司的50名代表共同參與。    活動中,10名師徒代表結(jié)合自身工作實際分享經(jīng)驗,師傅代表從業(yè)務(wù)技能傳授、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等角度,講述如何精準對接徒弟需求,制定個性化帶教計劃;徒弟代表則分享了在師傅指導(dǎo)下的成長歷程,以及技能提升、崗位勝任力增強的具體收獲,真實鮮活的案例引發(fā)在場人員強烈共鳴。    集團工會副主席陸向東在活動總結(jié)中提出三點要求:一是對徒弟而言,要珍惜“師徒結(jié)對”機會,保持謙遜好學的態(tài)度,主動向師傅請教業(yè)務(wù)難點,將師傅傳授的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身能力,快速成長為崗位骨干;二是對師傅來說,要切實履行帶教責任,不僅要傳授專業(yè)技能,更要傳承敬業(yè)精神與職業(yè)操守,做到“傳技”與“傳德”并重;三是對各單位來講,要以本次活動為契機,進一步完善“師徒結(jié)對”工作機制,常態(tài)化開展經(jīng)驗交流與成果復(fù)盤,推動“傳幫帶”模式持續(xù)優(yōu)化,為集團人才梯隊建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。(周玲玲)
10月10日下午,金橋制鹽公司開展節(jié)后消防安全知識培訓。特邀安宣應(yīng)急培訓中心教員授課。培訓重點涵蓋生產(chǎn)環(huán)境中“四懂四會”及法律法規(guī)要求;易發(fā)火災(zāi)事故隱患類型及火災(zāi)自救知識與家庭消防常識;電器消防安全及火情緊急處置方法;消防器材、防煙面具使用規(guī)范;火災(zāi)應(yīng)急疏散要點;家庭必備滅火器材使用技巧。培訓通過電教講解與生動案例剖析相結(jié)合,使參訓員工深入掌握廠區(qū)消防設(shè)施原理及逃生樓層注意事項。  此次培訓切實提升了員工消防知識水平,既掌握了滅火器材操作與初期火災(zāi)處置方法,又積累了應(yīng)急逃生實戰(zhàn)經(jīng)驗,更顯著增強了全員消防安全意識。(王海超)
10月10日上午,金橋制鹽公司召開“攻堅四季度、圖變求生存”勞動競賽動員大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體管理人員和生產(chǎn)一線職工代表參加了會議。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張銘楊主持會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理薛化光通報了前三季度生產(chǎn)經(jīng)營情況,分析了存在的困難和問題,并部署安排了下半年重點工作,指出要緊扣“攻堅四季度,圖變求生存”主線,以“市場破局、管理革新、嚴守底線”三大攻堅行動,全力沖刺全年目標任務(wù)。公司黨委書記、董事長田磊作動員講話,強調(diào)指出,一要認清形勢,直面危機,以背水一戰(zhàn)的決心迎接大考。既要看清外部的“寒風凜冽”,也要摸清自身的“病灶痼疾”,更要在危機中尋找到那縷可貴的“希望之光”。二要精準施策,聚焦關(guān)鍵,以刮骨療毒的勇氣攻堅克難。聚焦“減虧增盈”這個核心目標,實施一系列精準、有力、可操作的硬核舉措。既要緊急“輸血止血”,穩(wěn)住生命體征;更要強力“祛邪扶正”,增強自身機能。三要強化執(zhí)行,改進作風,以抓鐵有痕的韌勁確保勝利。要堅決摒棄“等、靠、要”的思想,走出辦公室,沉到車間去、跑到市場上去。要做到“問題在一線發(fā)現(xiàn),決策在一線形成,難題在一線解決,成效在一線檢驗”。會上,副總經(jīng)理凌...
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